湖北省工业建筑集团有限公司

成本管控类

岗位职责：

1.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；

2.编制每月的工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格）并及时上报有关部门审批；

3.审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可的工程量）；

4.协助财务进行成本核算；

5.根据现场签证及变更及时调整预算。

6.在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；

7.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；

8.对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据；

9.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据；

10.建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。

岗位要求：

1.2024年全日制本科及以上学历应届毕业生。项目管理岗位学历可放宽至大学专科学历。

2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。

3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。

4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。 

5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。

6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。

投递说明：

（一）简历投递

1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。

2.网络方式：以“姓名”+“学校”+“专业”+“应聘岗位”命名邮件，将简历、英语四六级和学习成绩单发送至相应的招聘邮箱：

（二）面试测评

通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。

（三）签约

面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。

其他描述：

1.薪资福利

（1）工资：基本工资+岗位工资

（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励

（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）

（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。

（5）丰富多彩的文体活动。

2.人才发展

（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。

（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。

3.工作地点
国际、全国业务范围广，地点可选择项性强。

       湖北省工业建筑集团有限公司（简称“湖北工建”）组建于1950年，是湖北省委管理领导班子、湖北省政府国资委履行出资人职责的国有全资大型建筑企业集团，注册资本35亿元，具有以行业领先的“双特三甲”资质为主的全覆盖资质，业务涵盖房屋建筑、机电安装、基础设施、投资金融、海外业务、建筑科技六大板块，旗下拥有6个总部事业部、20余家全资和控股子公司、4家参股公司、10余家海外分公司、两个驻外办事处和1所中等职业技术学校，致力于打造湖北省实力领先的建筑全产业链供应商、项目全价值链投资商、工程总承包服务商，承担了我国工业化、城镇化、现代化建设的重任。总部位于武汉市。